Au-delà des alertes

Signalement.Net devient BeSignal. Découvrez (ou redécouvrez) notre solution clé en main permettant de recueillir et de traiter les situations à risque au sein de votre organisation. Efficace et intuitive, notre plateforme en ligne libère la parole dans un cadre sécurisé tout en garantissant votre conformité aux différentes législations en vigueur.

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confident bg

#BeConfident

Une solution conçue pour recueillir et traiter des alertes

Organisations de +50 employés

Conformément à la loi Waserman, la loi Sapin 2, ainsi que la Directive Européenne sur la protection des lanceurs d’alertes, les entreprises, les associations et les établissements publics d’au moins 50 salariés sont contraints de mettre en place un système de recueil des alertes. Conçue pour répondre à ses obligations sur la protection des lanceurs d'alertes, notre plateforme a été déployée au sein de plusieurs organisations (PME, ETI, Grandes entreprises) afin de garantir leur mise en conformité tout en garantissant la protection des données à caractère personnel (#RGPD)

Organisations du secteur public

Depuis 2020, tous les employeurs publics (centres de gestion, régions, départements...) ont l'obligation de mettre en place un dispositif de signalement afin de recueillir les actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes subis par leurs agents (Décret n°2020-256 - AVDHAS). Avec l'accompagnement BeSignal, assurez la mise en conformité de votre organisation du recueil jusqu'au traitement de vos alertes.
confident

Enseignement secondaire & supérieur

En 2018, un.e étudiant.e sur 10 déclare avoir été victime d’agression sexuelle et un.e étudiant.e sur 20 déclare avoir été victime de viol. Seuls 11% d'entre eux ont décidé de remonter les faits à leurs établissements*. Au sein des écoles et des universités, notre plateforme permet de détecter les situations à risques (harcèlement, discrimination, violence sexuelle), de réagir efficacement et d'anticiper les mesures de préventions.                                                                                                                                                                                 *Étude publiée par l’Observatoire des VSS

#BeAgile

Une plateforme qui évolue pour répondre à différentes problématiques

Notre plateforme SaaS permet de recueillir plusieurs types de déclarations de manière confidentielle et sécurisée. A la soumission, les responsables de traitement sont automatiquement notifiés. Ils peuvent ensuite se connecter à la plateforme où ils disposent des outils fonctionnels nécessaires pour traiter efficacement les cas reçus, tout en respectant les exigences légales.

Situations de violence (VSS / harcèlement...)

Ethique & Conformité

Irritants structurels

Cadeaux & Invitations

Pharmacovigilance

Relation citoyens - administration

#BeHumanFirst

Mettre l'humain au coeur de votre organisation

Notre solution offre une interface de déclaration optimisée pour simplifier le recueil et la prise en charge de remontées au sein de votre organisation, que ce soit par message vocal ou déclaration écrite, et ce, dans plusieurs langues.

card be humanfirst

Identifier et prévenir des situations à risques

card be humanfirst

Engager, impliquer et fidéliser vos équipes

card be humanfirst

Instaurer une culture de confiance et de transparence

human image
image human

Pas encore convaincu ?

+ 0

organisations utilisatrices tous secteurs confondus

0

jours pour une mise en service operationnelle

0 %

de disponibilité sur les derniers mois

smart

#BeSmart

Une solution entièrement configurable

Fort des retours d'expérience de nos utilisateurs, nous avons fait évoluer notre plateforme afin de pouvoir proposer une solution conforme aux exigences et aux bonnes pratiques des différents secteurs d'activités.

Flexibilité

Déclaration

Traitement

Sécurité

#BeDifferent

Pourquoi choisir BeSignal ?

Notre offre va au-delà de la simple mise à disposition d'une plateforme. Nous fournissons une gamme complète de services qui soutiennent activement le déploiement et la pérennité de notre dispositif au sein de votre organisation.

L'art du service client

Chez BeSignal, la qualité du service client est primordial. Chacun de nos clients bénéficie d'un suivi efficace et personnalisé : atelier de cadrage, intervention en CSE, formation au dispositif, point de suivi réguliers. Nous sommes toujours à l'écoute et prenons en compte tous les retours d'expérience afin d'adapter notre dispositif à vos attentes.

Partenaires de confiance

Besoin de conseil pour le traitement de vos déclarations ? BeSignal travaille avec des partenaires spécialisés qui pourront : Vous aider à mettre en place votre procédure de recueil et de traitement des déclarations, vous guider ou même vous accompagner lors du traitement de vos cas.

Presatations complémentaires

Afin d'assurer une utilisation optimale de la solution BeSignal au sein de votre organisation, nous avons une équipe spécialement dédiée à la promotion de notre dispositif. Ainsi, nous pouvons mettre à votre disposition plusieurs supports de communication : des affiches, des vidéos ou/et même des formations e-learning.

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#BeImpactful

Ils nous font confiance

person

Jérôme Trottain

ICADE

Directeur de la conformité

person

Julien Belhassen

BPI FRANCE

Compliance Officer

person

Maxime Ordner

Akuo Energy

Juriste Corporate

#BeInspired

Nos engagements et nos valeurs

Chez BeSignal, nous croyons au pouvoir de l'éthique, de l'intégrité et de la transparence pour façonner une entreprise performante et responsable. Nous sommes conscients de notre rôle en tant qu'acteur responsable dans la société, c'est pourquoi nous nous engageons à contribuer positivement à notre communauté.

  • Dons Matériels :

    Nous soutenons les organisations locales et internationales par le biais de dons de matériel qui peuvent aider à soutenir leurs missions.

  • Dons Immatériels :

    Nous encourageons nos employés à donner de leur temps et de leurs compétences en soutenant des causes et des organisations qui leur tiennent à cœur.

  • Dons Financiers :

    Nous faisons des dons financiers régulièrement à des organisations caritatives sélectionnées, en fonction de leur alignement avec nos valeurs d'entreprise.

  • Entreprenariat éthique :

    Nous faisons des choix technologiques et organisationnels qui minimisent notre empreinte écologique.